Поиск по сайту

Горячие новости

05.11.2018
«Они видят душой …»

подробнее...

01.11.2018
«Славные традиции нашему поколению».

подробнее...

29.10.2018
Состоялся концерт «Вместе весело…»

подробнее...

15.10.2018
«Цирк... Это всегда здорово»

подробнее...

05.10.2018
«Золотые» сердца педагогов детского дома

подробнее...

СОГЛАСОВАНО 
Директор ГУО 
«Детский дом № 5 г. Минска»


________________  Т.Н. Лаврухина
«5»  января 2017 г.  
УТВЕРЖДЕНО
Постановление профкома
ППО ГУО
«Детский дом № 5 г. Минска»
05.01.2017 № 1/22
__________    Н.В. Ахрамович

           

 

                                                                                                                                                                       

                                                          Совместный план Мероприятий
по выполнению комплекса мер по реализации Основных положений
Программы социально- экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы администрации ГУО «Детский дом № 5 г. Минска»  и первичной профсоюзной организации
ГУО «Детский дом № 5 г. Минска»


п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Ответственные

Примечание

1

Проведение разъяснительной работы в коллективе по информированию работников о текущей экономической ситуации в стране и принимаемых мерах по социальной защите населения с учетом финансовых возможностей государства

2016-2020гг.

 Администрация учреждения образования, профко

П.1 Комплекса мер;

Раздел Программы Социально- экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы  «Четкие критерии оценки руководящих кадров» (далее - программа)

2

Направить совместные усилия на выполнение норм коллективного договора:
- развитие системы социальной поддержки уязвимой категорий работников (ветераны педагогического труда, Вов, работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, одиноко воспитывающие детей, молодые специалисты)

2016-2019гг.

Администрация учреждения образования, профком

Раздел Программы «Обеспечение эффективной занятости населения и поддержка молодых»

3

Укреплять трудовую и исполнительскую дисциплину

2016-2020гг.

Администрация учреждения образования, профком

Раздел Программы «Четкие критерии оценки руководящих кадров»

4

Развивать и совершенствовать систему наставничества в целях обеспечения профессионального роста молодых специалистов, повышения педагогического мастерства

2016-2020гг.

Администрация учреждения образования, профком

П.78 Комплекса мер,

Раздел Программы «Поддержка молодого поколения и его вовлечение в создание экономики знаний»

5

Обеспечить участие работников в отраслевых спартакиадах, спортивных конкурсах, соревнованиях, туристских походах, направленных на пропаганду здорового, активного образа жизни.

 

2016-2020гг.

Администрация учреждения образования, профком

П.53-57 Комплекса мер

Раздел Программы «Развитие физической культуры и спорта»

6

Включать дополнительно в коллективный договор и обеспечить выполнение имеющихся мер морального и материального стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся физической культурой и спортом

2016-2020гг.

Администрация учреждения образования, профком

П.53-57 Комплекса мер

Раздел Программы «Четкие критерии оценки руководящих кадров»

7

Включать дополнительно в коллективный договор и обеспечить выполнение имеющихся мер, обеспечивающих возможность организации культурного отдыха и занятий творчеством работников и их семей, мер морального и материального стимулирования работников, активно участвующих в культурно-массовых мероприятиях и художественном творчестве

2016-2020гг.

Администрация учреждения образования, профком

П.54,62,65 Комплекса мер

 

8

Оказывать практическую помощь в реализации молодежных инициатив и проектов, создавать благоприятные условия для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи.

2016-2020гг.

Администрация учреждения образования, профком

П. 68-71,73,77,78 Комплекса мер

Раздел Программы «Поддержка молодого поколения и его вовлечение в создание экономики знаний»

9

Включать в резерв кадров молодых перспективных работников, профсоюзных активистов; содействовать избранию в состав выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзных активистов из числа молодежи, продвижению молодых кадров на руководящие должности 

2016-2020гг.

Администрация учреждения образования, профком

П.69 Комплекса мер

Раздел Программы «Поддержка молодого поколения и его вовлечение в создание экономики знаний»

10

Обеспечить выполнение норм и гарантий, предусмотренных  коллективным договором для работающей и обучающейся молодежи, включать дополнительные меры в коллективный договор по социальной поддержке молодежи, закреплению молодых специалистов на рабочих местах

2016-2020гг.

Администрация учреждения образования, профком

П.75 Комплекса мер

Раздел Программы «Обеспечение эффективной занятости населения и поддержка молодых»

 11

Принимать активное участие в республиканских, городских, районных акциях, фестивалях, конкурсах, форумах, слетах, научных конференциях

2016-2020гг.

Администрация учреждения образования, профком

П.79 Комплекса мер

Министерство образования Республики Беларусь   Официальный портал Минского городского исполнительного комитета, minsk.gov.by Управление образования

    

Регистрационный номер:1141505807 от 26.11.2015 г.

© 2011 — 2013 ГУО "Детский дом № 5 г. Минска"
CMS "Web.Perspective" | Хостинг EDU.BY

Адрес: г. Минск, ул. Одинцова, 4
Телефон/факс: +375(17) 365-54-94
Электронная почта: dom5@minsk.edu.by